O ETF QLBR11 busca replicar o desempenho do índice MSCI Brazil Women’s Leadership, composto por ações de empresas de médio e grande porte listadas na B3 que lideram em termos de diversidade de gênero em cargos executivos e de conselho de administração. Os critérios de seleção utilizam métricas específicas de diversidade de gênero desenvolvidas pela MSCI. São excluídas empresas que não atendem aos critérios de elegibilidade de governança e diversidade ou que estejam envolvidas em severas controvérsias de ESG. O rebalanceamento do índice e, consequentemente, do ETF ocorre de forma semestral, nos meses de maio e novembro.
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| Ações | |||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
REGULAR |
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| 1,14 |
| R$ 12.889.371,99 | 16,7 | |||||||||||||||||||
BAIXO |
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| 1,1 |
| R$ 8.488.651,72 | 16,3 | |||||||||||||||||||
ALTO |
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| 1,27 |
| R$ 241.558,62 | 15,5 | |||||||||||||||||||
ALTO |
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| 1,21 |
| R$ 174.338,55 | 14,8 | |||||||||||||||||||
REGULAR |
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| 1,09 |
| R$ 683.585,01 | 14,6 | |||||||||||||||||||
ALTO |
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| 1,13 |
| R$ 39.647,20 | 13,5 | |||||||||||||||||||
BAIXO |
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| 1,13 |
| R$ 1.357.001,36 | 13,3 | |||||||||||||||||||
REGULAR |
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| 1,17 |
| R$ 23.223.108,18 | 12,3 | |||||||||||||||||||
ALTO |
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| 1,1 |
| R$ 32.364,22 | 12,2 | |||||||||||||||||||
REGULAR |
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| 1,07 |
| R$ 527.587,73 | 11,5 | |||||||||||||||||||
1,14 |
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| R$ 4.765.721,46 | 14,1 | ||||||||||||||||||||||