O ETF QLBR11 busca replicar o desempenho do índice MSCI Brazil Women’s Leadership, composto por ações de empresas de médio e grande porte listadas na B3 que lideram em termos de diversidade de gênero em cargos executivos e de conselho de administração. Os critérios de seleção utilizam métricas específicas de diversidade de gênero desenvolvidas pela MSCI. São excluídas empresas que não atendem aos critérios de elegibilidade de governança e diversidade ou que estejam envolvidas em severas controvérsias de ESG. O rebalanceamento do índice e, consequentemente, do ETF ocorre de forma semestral, nos meses de maio e novembro.
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| Ações | |||||||||||||||||||||
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ALTO |
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| 0,9 |
| R$ 270.656,36 | -14,2 | |||||||||||||||||||
ALTO |
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| 0,9 |
| R$ 212.016,83 | -14,4 | |||||||||||||||||||
BAIXO |
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| 1,15 |
| R$ 19.380.189,31 | -14,9 | |||||||||||||||||||
BAIXO |
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| 1,13 |
| R$ 4.745.676,44 | -16,3 | |||||||||||||||||||
BAIXO |
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| 1,16 |
| R$ 1.247.764,88 | -17,1 | |||||||||||||||||||
BAIXO |
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| 1,16 |
| R$ 74.347.818,03 | -17,5 | |||||||||||||||||||
REGULAR |
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| 0,97 |
| R$ 60.213.969,17 | -20,1 | |||||||||||||||||||
REGULAR |
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| 1,52 |
| R$ 6.631.680,85 | -35,8 | |||||||||||||||||||
1,11 |
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| R$ 20.881.221,48 | -18,8 | ||||||||||||||||||||||