O DVER11 replica a carteira teórica do IDVERSA B3 (Índice de Diversidade B3). Sua composição é multissetorial, abrangendo empresas de setores como financeiro, consumo cíclico e não cíclico, utilidade pública e saúde. Os critérios de seleção baseiam-se no Score de Diversidade B3, que avalia a representatividade de mulheres e pessoas negras no conselho de administração, diretoria estatutária e quadro geral de funcionários, além de métricas de liquidez. São excluídas empresas em recuperação judicial, extrajudicial, regime de liquidação, penny stocks e companhias que
Ações | |||
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BBAS3 | 4,11% | ||
UGPA3 | 3,35% | ||
BBSE3 | 3,29% | ||
RADL3 | 3,07% | ||
CSMG3 | 3,06% | ||
RENT3 | 2,97% | ||
SBSP3 | 2,89% | ||
3,25% |
0 |
Valuation |
| Peso: 45,45%, +0pts |
44 |
Qualidade |
| Peso: 36,36%, +16pts |
59 |
Tendência |
| Peso: 18,18%, +11pts |
4 |
Valuation |
| Peso: 45,45%, +2pts |
56 |
Qualidade |
| Peso: 36,36%, +20pts |
41 |
Tendência |
| Peso: 18,18%, +7pts |
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17/09/2026 | M. BAIXA |
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16/09/2026 | M. BAIXA |
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15/09/2026 | M. BAIXA |
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11/09/2026 | M. BAIXA |
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10/09/2026 | M. BAIXA |
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0 |
| R$ 0,00 |
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| Ações | |||||||||||||||||||||||||
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MOD. ALTO |
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| 26 | |||||||||||||||||||||||||
MOD. ALTO |
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| 26 | |||||||||||||||||||||||||
MOD. ALTO |
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| 26 | |||||||||||||||||||||||||
MOD. ALTO |
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| 26 | |||||||||||||||||||||||||
MOD. ALTO |
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| 26 | |||||||||||||||||||||||||
MOD. ALTO |
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| 26 | |||||||||||||||||||||||||
MOD. ALTO |
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| 26 | |||||||||||||||||||||||||
MOD. ALTO |
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| 26 | |||||||||||||||||||||||||
MOD. ALTO |
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| 26 | |||||||||||||||||||||||||
MOD. ALTO |
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