O DVER11 replica a carteira teórica do IDVERSA B3 (Índice de Diversidade B3). Sua composição é multissetorial, abrangendo empresas de setores como financeiro, consumo cíclico e não cíclico, utilidade pública e saúde. Os critérios de seleção baseiam-se no Score de Diversidade B3, que avalia a representatividade de mulheres e pessoas negras no conselho de administração, diretoria estatutária e quadro geral de funcionários, além de métricas de liquidez. São excluídas empresas em recuperação judicial, extrajudicial, regime de liquidação, penny stocks e companhias que
Ações | |||
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BBSE3 | 3,76% | ||
BBAS3 | 3,32% | ||
UGPA3 | 3,07% | ||
SBSP3 | 2,97% | ||
CSMG3 | 2,95% | ||
RADL3 | 2,6% | ||
RENT3 | 2,58% | ||
3,04% |
30 |
Valuation |
| Peso: 45,45%, +14pts |
33 |
Qualidade |
| Peso: 36,36%, +12pts |
36 |
Tendência |
| Peso: 18,18%, +7pts |
0 |
Valuation |
| Peso: 45,45%, +0pts |
67 |
Qualidade |
| Peso: 36,36%, +24pts |
64 |
Tendência |
| Peso: 18,18%, +12pts |
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28/09/2026 | M. BAIXA |
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25/09/2026 | M. BAIXA |
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24/09/2026 | M. BAIXA |
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23/09/2026 | M. BAIXA |
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18/09/2026 | M. BAIXA |
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0 |
| R$ 0,00 |
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| Ações | |||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
MODERADO |
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| 77 | ||||||||||||||||||||||||
MODERADO |
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| 58 | |||||||||||||||||||||||||
M. BAIXO |
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| 55 | |||||||||||||||||||||||||
MOD. ALTO |
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| 52 | |||||||||||||||||||||||||
MODERADO |
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| 49 | |||||||||||||||||||||||||
MODERADO |
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| 49 | |||||||||||||||||||||||||
MOD. ALTO |
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| 49 | ||||||||||||||||||||||||
MODERADO |
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| 48 | |||||||||||||||||||||||||
ALTO |
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| 47 | |||||||||||||||||||||||||
MOD. BAIXO |
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| 46 | |||||||||||||||||||||||||
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| 53 | ||||||||||||||||||||||||||||