Nos últimos 12 meses, PORD11 entregou cerca de R$ 1,19 por cota, equivalente a um dividend yield de 14,33% ao ano. Esse nível de rendimento se encontra abaixo das médias observadas tanto no segmento Títulos e Valores Mobiliários (16,16%) quanto no Tipo Fundo de Papel (16,16%), estando abaixo do próprio histórico do Fii nos últimos 5 anos, de 31,63%.
Sendo um fundo imobiliário, os pagamentos de rendimentos costumam ocorrer com frequência Mensal, em linha com as práticas da categoria. O PORD11 deve distribuir no mínimo 95% dos lucros aos cotistas, conforme a regra de distribuição dos FIIs. Ainda assim, é importante observar que esses rendimentos podem variar ao longo do tempo, dependendo da geração de caixa do fundo, nível de vacância e outras condições operacionais.
Considerando o cenário atual e o payout médio de 95%, a projeção para os próximos 12 meses indica um dividend yield de aproximadamente 14,17%, com distribuição em torno de R$ 1,18 por cota. Esse movimento sugere uma possível redução em relação ao período recente, indicando uma tendência de normalização dos dividendos.
Para investidores focados em renda, baseando-se no dividendo projetado, um preço de entrada que proporcione um dividend yield de 8% ao ano seria de no máximo R$ 14,81. Já para yields de 10% e 12%, os preços máximos seriam de R$ 11,85 e R$ 9,87, respectivamente.
| 2026 | |
|---|---|
| Patrimônio | R$ 355.170.341,81 |
| Passivo Exigível | R$ 5.475.289,16 |
| Ativo Controladora | R$ 360.645.630,97 |
| Ativo Total | R$ 360.645.630,97 |
| Passivo T. | R$ 360.645.630,97 |
| Patr. Líq. Consol. | R$ 355.170.341,81 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
04/08/2026 | M. BAIXA |
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03/08/2026 | M. BAIXA | 1 |
| R$ 2.835,60 |
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29/07/2026 | BAIXA | 24 |
| R$ 5.888,40 |
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28/07/2026 | BAIXA | 2 |
| R$ 7.695,15 |
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27/07/2026 | BAIXA | 7 |
| R$ 43.313,34 |
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34 |
| R$ 59.732,49 |
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Ações | ||||||
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30/06/2026 | 17/07/2026 10:08 | 1 | Relatórios | Relatório Gerencial | ||
29/05/2026 | 22/06/2026 15:46 | 1 | Relatórios | Relatório Gerencial | ||
19/05/2026 18:00 | 19/05/2026 19:36 | 1 | Assembleia | AGO | Ata da Assembleia | |
18/05/2026 18:00 | 17/04/2026 18:59 | 1 | Assembleia | AGO | Carta Consulta | |
30/04/2026 | 19/05/2026 15:38 | 1 | Relatórios | Relatório Gerencial | ||
31/03/2026 | 16/04/2026 18:24 | 1 | Relatórios | Relatório Gerencial | ||
27/02/2026 | 20/03/2026 18:44 | 1 | Relatórios | Relatório Gerencial | ||
30/01/2026 | 23/02/2026 19:35 | 1 | Relatórios | Relatório Gerencial | ||
31/12/2025 | 16/01/2026 17:11 | 1 | Relatórios | Relatório Gerencial | ||
28/11/2025 | 22/12/2025 17:03 | 1 | Relatórios | Relatório Gerencial |
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| Ações | |||||||||||||||||||||||||
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MOD. ALTO |
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| -4,9 | ||||||||||||||||||||||||
MOD. ALTO |
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| -6 | ||||||||||||||||||||||||||||
EXTREMO |
| -6 | ||||||||||||||||||||||||||||||
M. ALTO |
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| -6 | |||||||||||||||||||||||||||||
EXTREMO |
| -6 | ||||||||||||||||||||||||||||||
MOD. ALTO |
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| -14,6 | |||||||||||||||||||||||||
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| -7,3 | |||||||||||||||||||||||||||