O ETF SPXR11 busca refletir o desempenho do índice S&P 500 Risk Control 10% Index. Sua composição inclui a exposição às 500 maiores empresas de capital aberto dos EUA (abrangendo setores como Tecnologia da Informação, Saúde, Serviços Financeiros, Consumo Discricionário, Indústria e Comunicações) combinada com caixa/títulos do tesouro norte-americano. O critério de seleção segue as regras do S&P 500 (empresas norte-americanas de grande porte, alta liquidez e lucratividade) atrelado a um mecanismo que ajusta a alocação em ações conforme a volatilidade do mercado para atingir a meta de 10% de volatilidade. São excluídas empresas que não cumprem os requisitos do S&P 500 e parte da exposição acionária é temporariamente reduzida/excluída em momentos de estresse do mercado. O rebalanceamento do controle de risco acionário ocorre de forma dinâmica e contínua (diária), enquanto o rebalanceamento das ações do índice subjacente ocorre trimestralmente (março, junho, setembro e dezembro).
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Valuation |
| Peso: 45,45%, +0pts |
78 |
Qualidade |
| Peso: 36,36%, +28pts |
48 |
Tendência |
| Peso: 18,18%, +9pts |
11 |
Valuation |
| Peso: 45,45%, +5pts |
22 |
Qualidade |
| Peso: 36,36%, +8pts |
52 |
Tendência |
| Peso: 18,18%, +9pts |
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16/10/2026 | M. ALTA | 69 |
| R$ 3.968.683,65 |
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15/10/2026 | M. ALTA | 75 |
| R$ 1.920.804,24 |
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14/10/2026 | ALTA | 184 |
| R$ 45.480.318,87 |
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13/10/2026 | MOD. ALTA | 19 |
| R$ 263.199,84 |
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09/10/2026 | ALTA |
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347 |
| R$ 51.633.006,60 |
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| Ações | |||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
MODERADO |
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| 77 | ||||||||||||||||||||||||
MODERADO |
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| 58 | |||||||||||||||||||||||||
M. BAIXO |
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| 55 | |||||||||||||||||||||||||
MOD. ALTO |
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| 51 | |||||||||||||||||||||||||
MODERADO |
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| 49 | |||||||||||||||||||||||||
MODERADO |
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| 49 | |||||||||||||||||||||||||
MOD. ALTO |
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| 49 | ||||||||||||||||||||||||
MODERADO |
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| 48 | |||||||||||||||||||||||||
MOD. BAIXO |
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| 47 | |||||||||||||||||||||||||
ALTO |
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| 46 | |||||||||||||||||||||||||
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| 53 | ||||||||||||||||||||||||||||